我院自从2019年4月1日到2019年12月31日使用内蒙古自治区司法警察综合管理平台以来，实际产生用警总数1270条，其中法律文书送达1260条，其他用警类型10条，8个月时间实现从0到1000，我们是怎样做到的呢？

一、领导重视：自从警务平台上线以后，法警大队第一时间向分管副检察长作专题汇报，传达学习平台培训会上总队的会议精神，重点学习警务平台主要功能、应用警务平台的作用、与其他部门的协同配合等模块，得到领导大力支持。

二、深入学习：想要用好软件，就一定要吃透软件，此系统运用的第一时间司法警察大队牵头，召集全院各部门负责人及内勤积极培训学习平台的运用，司法警察大队利用培训后和正式应用前的窗口期，深入学习培训材料，不断进行软件实践，确保每人都能够熟练应用软件，为应对大量数据奠定了基础。

三、沟通协作：用警申请离不开业务部门配合，通过多次沟通和培训，让业务部门人员熟练掌握各类用警申请的填写和流程，特别是用警量最大的法律文书送达，通过沟通确定业务部门“一案一填，随时发送”，法警部门根据业务部门送达时限要求，安排“专人对接，及时送达”，既解决警力调度问题，又能够提高了送达的及时性。

四、提高满意度：1270条数据，每一条都做到从“申请-审核-派警-反馈-确认”的流程闭环，实现了件件有反馈，件件可查询，随着系统的运行，业务部门不催了、检察官不急了，业务部门的满意度也提高了。

    2020年我们将主动出击，主动拓展履职，寻求新的增长点和履职空间，不断提高履职效能，配合业务部门在公益诉讼案件、未检案件上积极发力，发挥司法警察的优势，争取突破1500次。